Полиграф при приеме на работу

Полиграф скажет больше, чем резюме, рекомендации и собеседования
Тестирование на полиграфе при приеме на работу рекомендуется в случаях:
  • Подбора специалистов на ведущие позиции и ответственные посты, от профессионализма и компетентности которых будет зависеть принятие важных для бизнеса решений: топ-менеджеров, руководителей отделов и направлений, исполнительных и финансовых директоров, главных бухгалтеров и т.д.
  • Массового подбора сотрудников в крупные компании, при котором «на потоке» не избежать ошибок в оценке кандидатов
  • Набора специалистов на опасные производства и т.д.



Полиграф (детектор лжи), в отличие от людей, занимающихся набором кадров, не устает, не ошибается, не имеет личных симпатий и антипатий, его невозможно подкупить, убедить, разжалобить или очаровать. К тому же полиграф никогда не приведет к Вам на работу и не устроит «по знакомству» сына своей подруги или внучатого племянника, не обладающих достаточными профессиональными компетенциями.

Современное полиграфическое оборудование четко и достоверно фиксирует все нюансы беседы специалиста-полиграфолога с кандидатами на должность, благодаря чему можно быстро «пройтись» по всему резюме и убедиться, соответствует ли оно действительности.

Организовать такую работу не сложно: Вам не надо никуда отправлять соискателей, наши полиграфологи могут приехать на предприятие и привезти оборудование.





Матушкин Андрей Николаевич
ПРЕЗИДЕНТ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ ЧАСТНЫХ ДЕТЕКТИВОВ «IAPD»
"Каждый детектив нашего бюро относится к решению Ваших проблем максимально деликатно и внимательно. Анонимность гарантирована"
Профессионализм сотрудников компании подтвержден сертификатами и лицензиями
СЕРТИФИКАТЫ И ЛИЦЕНЗИИ